长春工大汉邦管理顾问有限公司

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长春工大汉邦管理顾问有限公司是吉林省家专业从事营销人员测评、营销管理咨询、策划及营销系统培训的服务机构，秉承“创建和谐高效团队，客户服务期望”的宗旨，致力于为客户优化营销资源配置，帮助客户提升管理水平和整体竞争力。营销培训中心针对市场合格销售人员匮乏、训练机制缺失等现状，引进国内外的先进训练思想，结合中国企业的实际需要，并与深圳、北京、上海等地的营销培训讲师、营销培训机构强强联合，引进先进的营销理论，利用有效的营销人员培训方式，为吉林省企业提供精准、专业、系统地营销培训。本公司提供的营销系列内训课程，专门为营销系统各种职位而设计，通过个性化的培训服务，有效提高企业营销队伍的整体专业技能水平。公司将陆续研发更多实战性培训课程，以达到全方位的服务目标。公司组织结构营销人员测评部：用专业的测评工具，通过对受测者的营销知识、营销实践、口头表达能力、交往沟通能力、应变能力、抗挫折能力、服务意识、责任感、自信心等方面进行综合的测试，全面了解受测者的能力、个性、兴趣特征，并判断出受测者在初级营销工作和中高级营销工作中的适合程度。本测评可以帮助企业选拔到出色的营销人员。营销人员测评的目的在于通过对营销人员全面综合的测评，判断他们是否称职，并以此作为人力资源管理的基本依据；切实保证营销人员的报酬、晋升、调动、培训开发、激励、辞退的科学性。营销培训部结合企业的实际需要，并与深圳、北京、上海等地的营销培训讲师、营销培训机构强强联合，引进先进的营销理论，利用有效的营销人员培训方式，为吉林省企业提供精准、专业、系统地营销培训。培训特点：实战型的师资、轻松互动的授课方式、精辟独到的案例分析。本公司秉承“以专业为优势”的经营理念，对于企业内训课程的设计追求专业、规范和实用。每个课程还配有相应的活动游戏，以增加课堂的互动，让学员能更深刻地理解学到的技能营销咨询部通过对企业现状的准确诊断，发现企业在现阶段经营中所需解决的问题与有待改善的部分，提出具有较强针对性的实施方案，大大提高项目实施的准确性与有效性。以此为项目基础，将企业中多头绪、繁杂的营销工作进行调整与改造，终帮助企业形成一套完整的、具有很强操作性且适合企业本身情况的营销管理流程及管理体系。帮助企业终达到完善的客户（销售）网络、提高品牌度、美誉度，组成高素质、高水平的销售团队，降低不合理费用，从而达到提高销售额和企业利润并更好的完成企业发展计划的目的。营销服务部营销前沿资讯、营销图书光盘、营销会议策划、营销精英沙龙、论坛。

单位档案

单位名称：	长春工大汉邦管理顾问有限公司	单位类型：	企业单位 (贸易商)
所在地：	辽宁/朝阳市	单位规模：
注册资本：	未填写	注册年份：	2000

资料认证：

保证金：

已缴纳 0.00 元

单位模式：

贸易商

所属行业：